门兴更衣室氛围热烈，全队齐心备战新赛季状态显著回暖

更衣室里的笑声

2025年7月，门兴格拉德巴赫的普鲁士公园训练基地内，清晨的阳光透过玻璃幕墙洒进更衣室。与过去几个赛季的沉闷不同，这里多了交谈声、玩笑声，甚至偶尔爆发出哄笑。新任主教练托尔斯滕·法夫尔尚未正式上任，但球队内部已悄然发生变化。队长拉尔森在一次训练后对《踢球者》表示：“大家不再只是完成任务，而是真正想一起踢好球。”这种氛围并非凭空而来——俱乐部在夏窗果断清理了多名状态下滑或态度消极的球员，同时引进了以团队精神著称的中场凯文·阿耶蒂和边后卫菲利普·科内茨卡。

更衣室文化的重建始于细节。队长组主动组织非正式聚餐，年轻球员被鼓励在战术板上表达想法，甚至连理疗师都注意到球员们主动加练的比例明显上升。德国《图片报》在8月初的报道中提到，门兴全队在季前赛期间的传球成功率较上赛季同期提升近7%，这被视作团队协作改善的直观体现。

这种变化很快反映在场上。7月底对阵荷甲球队阿尔克马尔的友谊赛中，门兴全场高压逼抢，19次成功反抢创季前赛新高。尽管最终1比1战平，但场边观战的球迷论坛“Borussia Forum”评论道：“我们看到的是一支有呼吸、有节奏的球队，而不是各自为战的个体。”

回望2024-25赛季，门兴一度深陷泥潭。冬歇期前，球队在德甲17轮仅积16分，排名倒数第四，更衣室矛盾公开化。主力中场霍夫曼因不满战术安排多次缺席合练，而锋线核心恩古穆则在采访中抱怨“缺乏支持”。那段时期，球队连续六场不胜，主场0比3负于柏林联合的比赛后，看台上甚至出现“解散重建”的标语。

转折点出现在2025年1月。俱乐部高层紧急召开会议，决定提前终止原主帅施特格的合同，并任命曾在2011至2015年带领门兴崛起的法夫尔为临时顾问。虽然法夫尔当时未立即接手教鞭，但他推动的三项改革——简化战术指令、建立球员轮值发言机制、引入心理辅导团队——为后续复苏埋下伏笔。据Transfermarkt记录，自2月起，门兴在剩余17轮联赛中取得8胜5平4负，最终以第10名收官，避免了保级附加赛。

更重要的是，球队核心框架得以保留。22岁的中卫伊戈尔·杜米特雷斯库在赛季末段连续首发，其对抗成功率高达68%；青训小将卢卡·内茨在最后五轮全部登场，贡献2次助攻。这些年轻力量的成长，成为新赛季信心重建的基石。

欧协联资格赛的试金石

2025年8月1日，门兴在欧协联第二轮资格赛首回合客场挑战匈牙利球队费伦茨瓦罗斯。比赛第78分钟，替补登场的阿耶蒂在右路连续变向后送出精准传中，中路包抄的恩古穆头球破门，将比分锁定为2比0。进球后，全队冲向角旗区庆祝，替补席上的球员甚至跳上广告牌挥舞围巾——这一幕被德国天空体育解说员称为“久违的集体狂喜”。

这场胜利不仅是战术执行的成功，更是心理层面的突破。数据显示，门兴全场控球率虽仅49%，但高位逼抢迫使对手失误23次，直接制造3次射正。赛后法夫尔（此时已正式出任主帅）在新闻发布会上强调：“我们不是靠个人闪光，而是靠11个人的共同呼吸。”这句话迅速成为当地媒体的标题。

一周后回到主场，门兴再以3比1取胜，总比分5比1晋级。两回合比赛，全队跑动距离均超过115公里，其中中场克里斯托弗·克拉默场均覆盖12.3公里，位列全队第一。这种不惜力的奔跑，正是更衣室凝聚力转化为场上执行力的明证。

新赛季的微光

进入2025-26赛季德甲首轮，门兴主场迎战升班球队圣保利。开场仅9分钟，内茨左路突破后横传，恩古穆推射得手；下半场，杜米特雷斯库头球建功，最终2比0取胜。值得注意的是，全场比赛门兴完成18次成功抢断，是上赛季场均数据的近两倍。《法兰克福汇报》赛后点评：“这支门兴重新找回了‘小马驹’的野性与纪律。”

更令人鼓舞的是球员状态的全面回暖。恩古穆在前三轮贡献2球1助，其预期进球（xG）达2.1，远超上赛季同期；阿耶蒂则以89%的传球成功率成为中场节拍器。而老将拉尔森虽出场时间减少，却在更衣室扮演关键粘合剂角色——他在社交媒体晒出全队早餐合影，并配文“燃料来自彼此”。

截至2026年1月28日，门兴在德甲18轮过后积31分暂列第6，距离欧冠区仅差4分。尽管赛程密集且遭遇伤病困扰（如主力门将奥姆林在12月脚踝扭伤），但球队从未出现崩盘迹象。最近一场1比1战平勒沃库森的比赛中，替补门将里茨胡贝尔多次神扑，赛后他坦言：“我知道身后站着整支球队。”

从濒临降级到重返欧战区，门兴的转变并非源于巨星加盟或巨额投入，而是一次关于信任与归属感的重建。正如法夫尔在冬歇期接受ARD采访时所说：“足球最强大的武器，永远是更衣室里那股看不见的电流。”如今，这股电流正驱动着门兴，朝着更高的目标奔去。